拣货员是一种仓库管理的职业，主要负责根据客户的订单，从仓库中快速、准确地拣选出所需的商品，并进行合理的打包、分类和出货。拣货员是配送中心作业系统的核心，直接影响到整个配送中心的效率、信誉和服务水平。

一，拣货员的工作内容包括以下几个方面：

1，拣货信息的形成：拣货员需要根据客户下单需求，通过电脑或无线终端机，获取拣货单或电子信号，指示拣货作业的内容和顺序。

2，行走与搬运：拣货员需要根据拣货单或电子信号，到达指定的货物储位，进行人工或机械化的搬运。有两种方式：一种是人一物方式，即拣货员以步行或搭乘拣货车辆到达货物储位；另一种是物一人方式，即拣货员在固定位置作业，而货物保持动态的储存方式。

3，拣货：拣货员需要确认被拣货物的品名、规格、数量等内容是否与拣货单或电子信号一致，然后进行人工或自动化设备的拣取。

4，分类与集中：拣货员需要将拣取的商品按照不同的客户或送货路线进行分类集中，有些还需要进行流通加工或包装，然后送交出货台位。

二，拣货员的工作职责包括以下几点：

1，遵守仓库管理规章制度，保证仓库安全和卫生。

2，严格按照拣货单或电子信号进行拣选，保证拣选的速度和质量，防止发生错误和损耗。

3，妥善处理好拣选后的商品，按照要求进行分类、打包、标识等操作。

4，及时汇报工作情况，反馈遇到的问题和建议。

5，积极参与仓库其他相关工作，如收发货、上下架、整理、盘点等。

三，拣货员的案例

案例一：小李是一家电商公司的仓库拣货员，每天要处理数百张订单。他使用无线终端机接收电子信号，指示他去哪个区域、哪个储位、取哪种商品、取多少数量。他搭乘电动叉车到达指定位置，用扫描枪扫描条码确认商品信息，然后将商品放入托盘上。他按照最短路径依次完成所有订单的拣选，然后将托盘推到出货台位上。他每天要走几公里路程，搬运几吨重量的商品。

案例二：小王是一家超市的仓库拣货员，每天要处理数十张订单。他使用纸质的拣货单进行拣选，按照商品类别划分区域。他步行到达指定区域，用目视方式确认商品信息，然后将商品放入购物车里。他按照商品类别依次完成所有订单的拣选，然后将购物车推到出货台位上。他每天要处理各种各样的商品，有些还需要进行称重、贴标等操作。

案例三：小张是一家服装公司的仓库拣货员，每天要处理数千张订单。他使用电脑生成的拣货单进行拣选，按照订单号划分区域。他在固定的位置作业，而货物通过自动输送带送到他面前。他用扫描枪扫描条码确认商品信息，然后将商品放入箱子里。他按照订单号依次完成所有订单的拣选，然后将箱子封好贴好标签。他每天要处理各种款式、颜色、尺码的服装，有些还需要进行折叠、套袋等操作。

四，拣货员的经验

经验一：拣货员要有良好的身体素质和耐力，因为拣货作业是一种体力劳动，需要长时间站立、行走、搬运等动作。拣货员要注意保护好自己的腰椎、膝盖等关节部位，避免过度劳损。

经验二：拣货员要有细致的工作态度和责任心，因为拣货作业是一种精细化的工作，需要严格按照拣货单或电子信号进行操作，不能出现差错或漏掉。拣货员要及时检查和核对自己的工作成果，确保拣选的商品符合客户的需求和标准。

经验三：拣货员要有快速的反应能力和学习能力，因为拣货作业是一种变化多端的工作，需要适应不同的客户、订单、商品、设备等情况。拣货员要能够灵活地调整自己的工作方式和节奏，掌握新的技能和知识。